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      松下幸之助 “松下電器”的創始人

        
        松下幸之助是日本著名跨國公司“松下電器”的創始人,被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身雇傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。
        1894年(明治27年)11月26日-1989年(平成元年)4月27日)は、日本の実業家。
        少年時代的松下幸之助只受過4年小學教育,因父親生意失敗,曾離開家到大坂去當學徒,開始做自行車的生意,然后對電器感興趣。1918年,23歲的松下在大坂建立了“松下電氣器具制作所”,當時環境很艱苦,但松下幸之助帶領制作所員工一同努力、創新,連續推出了先進的配線器具、炮彈形電池燈、電熨斗、無故障收音機、電子管、真空管等一個又一個成功的產品,7年之后,松下幸之助成了日本收入最高的人。二戰之前,日本正遭受嚴重的經濟危機,百業凋敝,松下卻鼓勵消費,說用消費刺激經濟的復蘇,并買了一輛汽車——這在當時并不多見。那時在日本各行各業經營蕭條冷清的情況下,松下的制作所卻蒸蒸日上,銷售額持續增長。直到1988年的63年中,有10年他的收入均為日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世時,留下了15億多美元的遺產。
        松下幸之助為人謙和,他用一句話概括自己的經營哲學:“首先要細心傾聽他人的意見”。

      松下幸之助 相關新聞

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        松下幸之助:人才是企業成敗的關鍵
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        2013-12-4
        松下幸之助的經營秘學
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